不知不觉中违法：AI、云和数据隐藏的法律风险

容易违反的行为

在没有法律依据、处理者合同或传输保障的情况下，将客户或员工的个人数据上传到 AI 服务。

示例

员工把客户名单或应聘者简历粘贴到云端聊天机器人（示例）。较低一级：最高 €10M 或全球营业额的 2%。

容易违反的行为

禁止的做法，例如在工作场所识别情绪（自 2025 年 2 月 2 日起禁止）；未加标识的 AI 生成内容（第 50 条，自 2026 年 8 月 2 日起）。

示例

一款“读取”员工情绪的 HR 工具。高风险义务：2027 年 12 月 2 日和 2028 年 8 月 2 日（Digital Omnibus）。中小企业适用较低金额。在意大利，D.Lgs. 179/2026 预计于 2026 年 10 月 23 日生效，并指定监管机构。

容易违反的行为

传播由 AI 生成或篡改、造成不当损害的内容（深度伪造）（《刑法》第 612-quater 条）；在犯罪中使用 AI 属于加重情节。

示例

未经同意发布使用真人 AI 声音的“恶搞”视频。雇主还必须告知员工 AI 的使用情况。

容易违反的行为

未采取安全措施或未向 CSIRT Italia 报告事件（24 小时内预警，72 小时内通报）。

示例

未评估供应链风险就把云端 AI 代理接入基础设施。重要实体：最高 €7M 或 1.4%。

容易违反的行为

泄露或使用他人的商业秘密，包括通过 AI 服务；使用信息技术手段的从重处罚。

示例

把前雇主的技术文档上传到 AI 服务。而如果没有“合理适当措施”，您自己的专有技术也可能失去保护（《工业产权法》第 98 条）。

容易违反的行为

为牟利并造成损害而非法处理或传输个人数据，包括在没有 GDPR 保障的情况下向欧盟以外传输（1–3 年）。

示例

将客户数据库导出到外部服务；传播大规模个人数据档案：1–6 年。

容易违反的行为

未经工会协议或国家劳动监察局批准，使用可远程监控员工的 AI 工具；个人同意不能替代。

示例

系统性备份员工邮件：Piaggio 被罚 46 万欧元（2026 年 7 月）。一款测量聊天中压力水平的 AI 插件：一家初创企业被警告（2026 年 5 月）。处罚：罚金 154–1,549 欧元或拘役 15 天至 1 年。

容易违反的行为

违背权利人的保留声明为 AI 进行文本与数据挖掘（第 70-quater 条）：现已成为单独罪名（第 171 条 a-ter 项）。

示例

大量下载他人的文本和图片来喂给 AI。第 171 条：罚金 51–2,065 欧元；第 171-ter 条：6 个月 – 3 年。