Пользоваться ИИ, облаком и данными — нормально. Нарушать закон, не замечая этого, к сожалению, тоже. Вот правила, которые итальянская компания может нарушать каждый день, с максимальными санкциями и ссылками на официальные тексты.
Общая информация, не юридическая консультация.
Восемь правил, которые легко нарушить
GDPR — Регламент (ЕС) 2016/679
до 20 млн € или 4%максимальная санкция
Что легко нарушить
Загрузка персональных данных клиентов или сотрудников в ИИ‑сервис без правового основания, договора с обработчиком или гарантий для передачи.
Пример
Сотрудник вставляет список клиентов или резюме кандидата в облачный чат‑бот (условный пример). Нижний уровень: до 10 млн € или 2% мирового оборота.
Запрещённые практики, например распознавание эмоций на работе (запрещено с 2 февраля 2025 г.); контент, созданный ИИ, без маркировки (ст. 50, с 2 августа 2026 г.).
Пример
HR‑инструмент, который «читает» эмоции сотрудников. Обязательства для систем высокого риска: 2 декабря 2027 г. и 2 августа 2028 г. (Digital Omnibus). Для МСП применяется меньшая сумма. В Италии D.Lgs. 179/2026 должен вступить в силу 23 октября 2026 г. и назначает надзорные органы.
Распространение созданного или изменённого ИИ контента (дипфейков), причиняющего несправедливый вред (ст. 612‑quater УК); использование ИИ при совершении преступления — отягчающее обстоятельство.
Пример
«Шуточное» видео с ИИ‑голосом реального человека, опубликованное без согласия. Работодатели также обязаны информировать работников об использовании ИИ.
Текст закона↗Legge 23 settembre 2025, n. 132 — Normattiva
Коммерческая тайна — ст. 623 УК, ст. 98 Кодекса промышленной собственности
до 2 летмаксимальная санкция
Что легко нарушить
Разглашение или использование чужой коммерческой тайны, в том числе через ИИ‑сервисы; наказание усиливается при использовании ИТ‑средств.
Пример
Загрузка технической документации бывшего работодателя в ИИ‑сервис. А без «разумно достаточных мер» ваше собственное ноу‑хау может лишиться защиты (ст. 98 Кодекса промышленной собственности).
ИИ‑инструменты, позволяющие дистанционно контролировать сотрудников, без соглашения с профсоюзом или разрешения Национальной инспекции труда; индивидуальное согласие его не заменяет.
Пример
Систематическое резервное копирование почты сотрудников: штраф 460 000 € компании Piaggio (июль 2026 г.). ИИ‑плагин, измерявший стресс в чатах: предупреждение стартапу (май 2026 г.). Санкция: штраф 154–1 549 € или арест от 15 дней до 1 года.
Текст закона↗Legge 20 maggio 1970, n. 300 — Normattiva
Наша система: постоянный аудит и общая база знаний
Система CLARYEL будет проводить постоянный аудит соответствия и формировать общую базу знаний, которую CLARYEL сделает доступной. Это помогает снизить риски, но не заменяет DPO или юриста.
Документы, база знаний и обработка ИИ остаются на вашем оборудовании.
Внешние модели — только через фильтр: персональные данные и коммерческая тайна удаляются с сохранением смысла запроса; когда нужно, вы видите отфильтрованный запрос и подтверждаете его перед отправкой в облако.
Фильтр помогает снизить риски; он не обещает 100% анонимизации.
Свежие новости (последние 12 месяцев)
Новости показаны на языке источника. Наведите курсор или коснитесь, чтобы увидеть краткое содержание; ссылка открывает источник в новой вкладке.